Management-Grundlagen für angehende Führungskräfte

Ein zweitägiger Kurs für angehende Manager, Teamleiter, Meister und Spezialisten, die neu in Führungsrollen aufgestiegen sind – für alle, die Verantwortung für ein Team übernehmen und Menschen effektiv und selbstsicher führen möchten.

Für wen ist dieser Kurs geeignet:
- Angehende Führungskräfte, Teamleiter, Meister
- Spezialisten, die neu in Führungsrollen aufgestiegen sind
- Menschen, die andere verständlich, menschlich und effektiv führen möchten

Hauptziele des Kurses:
- Ihre neue Rolle und ihre Herausforderungen verstehen
- Selbstvertrauen in der Mitarbeiterführung aufbauen
- Klar, konsequent und motivierend kommunizieren lernen
- Konflikte, Missverständnisse und Passivität im Team vermeiden
- Wissen, was in schwierigen Situationen zu tun ist (Unzufriedenheit, Beschwerden, Kündigungen, …)
- Vertrauen aufbauen, Leistung und Entwicklung unterstützen

Kursinhalt:

Tag 1 – Grundlagen der Mitarbeiterführung
- Häufige Fehler angehender Führungskräfte
- Aufbau von Vertrauen und Respekt
- Aufgabenvergabe und Feedback
- Kommunikationsstile und Führungsansatz
- Was wäre wenn... (realistische Szenarien, die tatsächlich vorkommen)

Tag 2 – Fortgeschrittene Fähigkeiten
- Konfliktlösung und schwierige Gespräche
- Umgang mit Passivität, Widerstand oder Sabotage
- Motivation: was wirklich funktioniert
- Wie man Teamgeist fördert
- Führung von Entwicklungs-, Feedback- und Veränderungsgesprächen
- Ihr eigener Führungsstil und wie Sie ihn weiterentwickeln

Der Kurs findet in Präsenz mit maximal 8 Teilnehmern statt (9:00–16:00 Uhr), kombiniert Vorträge, realistische Szenarien und Diskussionen über praktische Fälle.

Kursleitung: Jana Mašková – Trainerin, Therapeutin und Mediatorin mit 17 Jahren Erfahrung in Führungspositionen.